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Mut zum Führen
Haben wir den "Chef" im Blut?
Karl Pichlkastner, Sepp Porta
1. Auflage, 192 Seiten, ISBN: 978-3-99052-164-9
Leitende Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen beleuchten in diesem Sammelband den Begriff Führung vor allem aus praxistauglicher Sicht und bieten ein reichhaltiges Spektrum zum Nachdenken und Erkenntnisgewinn. Dabei muss der Begriff „Führung“ von aller ideologischen Kritik befreit und auf seine wesentliche, gesellschaftlich wichtige Essenz reduziert werden.
Ein wesentlicher Aspekt ist den „inneren Vorgängen“ von Führungskräften gewidmet, wobei die Frage im Mittelpunkt steht, ob man Führungspersönlichkeiten anhand medizinischer Untersuchungen – etwa durch einen Bluttest und dessen Auswertung – erkennen kann. Zu klären ist dabei auch, ob eine solche Analyse tatsächlich ausreicht oder nicht doch durch philosophisch-psychologische Aspekte erweitert werden muss.
€ 5,99 inkl. USt.
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Leitende Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen beleuchten in diesem Sammelband den Begriff Führung vor allem aus praxistauglicher Sicht und bieten ein reichhaltiges Spektrum zum Nachdenken und Erkenntnisgewinn. Dabei muss der Begriff „Führung“ von aller ideologischen Kritik befreit und auf seine wesentliche, gesellschaftlich wichtige Essenz reduziert werden.
Ein wesentlicher Aspekt ist den „inneren Vorgängen“ von Führungskräften gewidmet, wobei die Frage im Mittelpunkt steht, ob man Führungspersönlichkeiten anhand medizinischer Untersuchungen – etwa durch einen Bluttest und dessen Auswertung – erkennen kann. Zu klären ist dabei auch, ob eine solche Analyse tatsächlich ausreicht oder nicht doch durch philosophisch-psychologische Aspekte erweitert werden muss.
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Leitende Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Bereichen beleuchten in diesem Sammelband den Begriff Führung vor allem aus praxistauglicher Sicht und bieten ein reichhaltiges Spektrum zum Nachdenken und Erkenntnisgewinn. Dabei muss der Begriff „Führung“ von aller ideologischen Kritik befreit und auf seine wesentliche, gesellschaftlich wichtige Essenz reduziert werden.
Ein wesentlicher Aspekt ist den „inneren Vorgängen“ von Führungskräften gewidmet, wobei die Frage im Mittelpunkt steht, ob man Führungspersönlichkeiten anhand medizinischer Untersuchungen – etwa durch einen Bluttest und dessen Auswertung – erkennen kann. Zu klären ist dabei auch, ob eine solche Analyse tatsächlich ausreicht oder nicht doch durch philosophisch-psychologische Aspekte erweitert werden muss.
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